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Communication Alternative Améliorée (CAA),
A l’occasion de la visite de Madame la Ministre Charlotte Parmentier-Lecocq le 14 janvier 2026, venue échanger à la Fondation Anne de Gaulle avec les habitants du futur Village AgorHa sur leurs stratégies de Communication Alternative Améliorée (CAA), nous avons eu le plaisir d’écouter le témoignage de Philippe Aubert, membre du CAApt’ – Le mouvement Communication Alternative Améliorée pour tous.
« Bonjour Madame la Ministre,
Bonjour à toutes celles et tous ceux qui vous accompagnent,
Mesdames, Messieurs,
Je suis particulièrement heureux de participer à cet événement et de m’associer à la présentation de ce magnifique projet de la Fondation Anne de Gaulle.
Je suis très fier d’y être associé.
La CAA, la communication alternative et améliorée, je suis tombé dedans, tout petit, comme Obélix dans la potion magique.
Je n’ai jamais prononcé un mot, et vous n’entendrez jamais ma propre voix.
Mais pourtant j’en ai une.
Nous en avons, toutes et tous, une.
Mais certains ont plus de mal à la révéler, et les autres à l’entendre.
J’ai compris assez tôt que m’exprimer par tous les moyens serait ma condition d’existence.
J’ai eu la chance de rencontrer très jeune, dans les années 80, une équipe qui s’était initiée à la CAA dans le mouvement naissant d’ISAAC Francophone, fortement animé par nos amis Suisses.
Mon premier ordinateur s’appelait Hector, et ma première synthèse vocale avait un fort accent Vaudois. Ce qui heurtait un peu mes oreilles, déjà profondément imprégnées par la chanson française.
Avec l’aide de cette équipe, et des dispositifs, souvent bricolés, mis à ma disposition, j’ai appris à lire et à écrire.
Une véritable épopée !
Mais je voudrais dire avec force ce que j’ai vraiment retenu de ce moment-là.
Que ma CAA s’écrivait toujours à la première personne.
Que j’en serai toujours le principal auteur.
Mais que j’aurais besoin toute ma vie de continuer, à trouver, à générer, en permanence, ce que certains ont appelé des niches cognitives, des écosystèmes supports, comme celle dont j’avais bénéficié dans mon enfance.
Voilà pourquoi je soutiens le projet de la Fondation Anne de Gaulle, notamment pour faciliter chez toutes et tous, ce sentiment d’être l’auteur de sa voix, pour être l’auteur de sa vie, de son existence.
La Faculté, les assistants de communication, les dispositifs techniques sont là pour ouvrir à chacun cette possibilité.
Nous serons, toutes et tous ensemble, avec la Fondation Anne de Gaulle, et tous ceux qui s’associeront, des chercheurs de la voix.
Tous chercheurs «
Phillipe AUBERT, le 14 janvier 2026
Emploi et chômage des personnes handicapées
L’Observatoire de l’emploi et du handicap de l’Agefiph publie son tableau de bord 2025 de l’emploi et du chômage des personnes handicapées. A retenir : le chômage des personnes en situation de handicap a baissé à 11.5%, le nombre de personnes en emploi a augmenté, l’accompagnement spécifique – maintien, emploi accompagné – s’est développé.
Baisse du taux de chômage et augmentation du nombre de personnes handicapées en emploi.
Bonne nouvelle, le taux de chômage des personnes handicapées diminue légèrement à 11.5% en 2025 (-0.5 point en un an) alors que le nombre de personnes reconnues handicapées augmente.
Avec près de 520 000 personnes inscrites au chômage à fin décembre 2025, le nombre de demandeurs d’emploi en situation de handicap (DEBOE) augmente moins vite que l’ensemble des publics (+1.3% sur un an contre +4.4%).
En 2025, près de 3.4 millions de demandeurs d’emploi ont une reconnaissance de leur handicap soit une augmentation de +2% en un an. En lien avec cette hausse, le nombre de personnes handicapées en emploi progresse et atteint 1.4 million, soit près de 5% de l’ensemble des personnes en emploi.
Dynamisme des aides et des dispositifs d’accompagnement : maintiens, aides à l’emploi, emploi accompagné
La mobilisation de l’offre de l’Agefiph reste soutenue et s’accompagne d’une satisfaction élevée des entreprises et des personnes en situation de handicap.
En 2025, grâce aux interventions de l’Agefiph, du FIPHFP et de Cap emploi, le nombre de maintiens dans l’emploi continue de progresser (+5 % en un an) avec près de 27 900 personnes handicapées maintenues dans l’emploi.
Par ailleurs, les aides à l’emploi aux entreprises employant des personnes ayant une reconnaissance de lourdeur du handicap poursuivent leur progression avec +7% en 2025.
Enfin, près de 11 700 personnes étaient accompagnées par une plateforme d’Emploi Accompagné, soit une hausse de 15% en un an avec un objectif de 20 000 personnes accompagnées en 2028.
Des tableaux de bord emploi et handicap au national et en région
Deux fois par an, ce tableau de bord vous propose en une vingtaine de pages les données de référence sur l’emploi et le chômage des personnes handicapées : la population handicapée et l’emploi, l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés dans le secteur privé, la demande d’emploi, la formation, la création d’activité, l’apprentissage, les entreprises adaptées …
Autant de thèmes que l’Observatoire emploi et handicap de l’Agefiph suit de près, au national et dans toutes les régions, pour une connaissance complète et sur la durée de la population en situation de handicap.
Accéder aux publications de l’Observatoire emploi et handicap de l’Agefiph